初心如磐，春风化雨，自党史学习教育开展以来，采气三厂党委坚持把“我为员工群众办实事”作为检验党史学习教育取得实效的重要标尺，坚持聚焦为员工办实事、聚焦为生产解难题、聚焦为员工服好务、聚焦为发展聚合力，从员工最关心最直接最现实的利益出发，用心用情、走心走实，着力解决员工困难事、烦心事，切实把我为员工群众办实事落实落地。践行初心使命聚焦急难盼愁“李书记，我们在跟员工谈心谈话时了解到，部分员工宿舍的被褥年限较长出现破损的情况，您看能给安排换一下吗？”作业三区党员孙文钊说到。“只要是员工的事，只要员工有需要，就不叫鸡毛蒜皮。”厂党委书记刘帮华基层调研时讲到。采气三厂党委切实把“我为员工群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，成立领导小组，全面部署，厂领导班子带队深入基层走访调研、座谈交流、征集意见，进队室，听民声，解难题，坚持问题向一线延伸，找准热点、难点和焦点，聚焦“急难愁盼”问题，梳理形成民生清单。民生清单，如何变成成绩单？正如厂长、党委副书记王冰调研时强调，围绕高质量建设百亿方现代化采气厂，员工最关切的是收入和休假，产量和安全是确保员工利益得以实现的工作核心，作为各级领导干部要压实责任，带着问题去思考，安全环保工作如何落实？生产建设瓶颈如何突破?党建工作与业务工作如何融合？员工幸福指数如何提升？只有保持战略定力，发扬斗争精神，坚持党政融合，发挥好厂党委负责制和压舱石作用，才能办好员工的事，才能用发展成果保民生福祉。坚持马上就办，办就办好，聚焦“四类”问题，即聚焦问题抓重点，聚焦员工群众共性需求和普遍性问题，聚焦改革发展触动员工个人利益的痛点难点问题，聚焦历史遗留问题和基层肩负、急难愁盼、优化管理流程。实施“四大”服务活动，坚持靶向定位，突出责任担当，开展“解难题、办实事”服务活动；突出改革创新，开展“听民意、心连心”服务活动；突出发展惠民，开展“建平台、育人才”服务活动；突出效率效能，开展“转作风、提效能”服务活动，切实把好事办实，把实事办好，办到员工心坎上。91项民生问题三单式落地落“实”“真的没想到，调研会上反映了我的困难，工作调动的申请就通过了，真是给我帮了个大忙……”员工贺姝萍笑着说。针对昆仑银行卡业务办理不方便和银川无实体网点问题，财务资产科积极沟通，昆仑银行定期赴一线常态化开展金融服务。员工前往苏里格指挥中心办事没有休息场所，协商增加15个房间，按流程申请即可使用；优化物资管理线上服务，推行“工厂到现场”直达模式……关心员工的“钱袋子”也落实员工的“米袋子”，党组织牵头领着干，探索实施“员工点单、党委派单、定期查单”的“三单”工作模式。把民生清单变成员工幸福账单，员工点单，“点对点”服务零距离。活动启动以来，厂领导班子成员多次深入各倒班点及处理厂作业区，对员工食堂食品安全、活动中心器材配备、员工公寓生活环境、心理咨询室及生产运行、安全环保管控、提质增效进行调研，面对面座谈，点对点服务，以“点单”形式全面细致解决员工群众生产生活中存在的困难。党委派单，“心贴心”服务暖人心。昂素倒班点食堂冷库以及第二处理厂食堂净水器的建成、套被褥发放及时落地，合并同类检查，解决基层各类问题47项。厂党委通过聚焦深化制度建设、简化办事流程、优化服务水平，对91项为民服务清单，逐一明确具体举措、工作成效、完成时间、确定15个机关职能责任部门，以扎扎实实的举措，见实实在在的效果。定期查单，“实打实”服务见实效。厂党委坚持问题导向、结果导向，把监督嵌入实践活动全过程，防止办实事停留在“纸面上”“清单中”，定期收集责任部门工作解决落实进展，与基层了解满意度，动态统计完成进度，让办实事落实落地。构建长效机制大事小情办实办“好”立足眼前，更着眼长远，构建永续发展长效机制。围绕企业高质量发展主题，实施健康行动，长效性营造健康作业环境。持续推进数字化气田建设，应用机器人巡检、无人机巡线、管道光缆预警、甲烷激光遥测、云技术、三维智慧场站等智能技术，全面覆盖办公与生产场所，提升工作效率，降低员工劳动强度。生产技术硬支撑，检修技改、冬季保供领导干部带队成立生产、技术和保障支撑组进一线，问诊把脉，对接沟通，坚持问题在一线解决，任务在一线落实。领导干部公开接访，谈心谈话构建交心暖心桥梁。治理健康工作环境，近两年先后投资万元，对三个站点开展通风及噪声治理改造。狠抓职业病防控，健全厂职业危害因素清单，建立健全“两级”职业卫生档案，定期开展职业病防护设施的检查、维护、保养和更换，年，组织校验空气呼吸器套，硫化氢检测仪台，噪声检测仪16台。近三年累计投入余万元，开展员工职业健康体检、作业场所检测、劳动防护用品的配备、防护设施的维保与防暑降温费的发放。触角和广度不断延伸，搭建手机培训APP平台，建立个学习账户，上传各类题库，方便员工线上自主学习；送培训下基层，开展财务政策宣贯培训，开展党务干部业务培训，优化星级员工考核流程及内容，解决岗位和技能鉴定不符的晋级晋档问题；从优化开工许可证办理流程，协调转岗人员岗位取证工作，从优化生产工艺实施采出水改造到提高食堂用水水质、新增食堂冷库、设置智能图书柜等具体而微的民情小事……搭平台、送技术、送业务、送关爱，从技能提升到
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